为提高大家的工作积极性，主观能动性，公司决定：自2018年6月1日始，对国内渠道销售业务人员实行新的薪资方案，具体如下：
薪酬总额=基准薪酬+提成
基准薪酬8000元/月，此工资标准已包括但不限于节假日加班工资及其他相关工资。（基本工资：2500元/月+全勤奖：500元+其它奖金：5000元）；提成按下述完成比例相对应的提成率计算。
1、入职1-3个月为试用期，试用期工资4000元/月，每开发一个客户（6套样品以上）经销商奖600元/个，形象店（专卖区、专卖店，15套以上样品的）奖1200元/个；
2、入职第4-9个月， 销售任务以开发客户为主：每个业务人员必须完成开发5个客户/月，销售薪酬按如下方案计算：
备注：超额完成客户开发任务的，按1条款奖励方案执行
3、入职第10个月开始，开发任务：客户数量2个/月，销售任务为16万/月，销售薪酬按如下方案计算，A标准、B标准合并执行：
备注：超额完成客户开发任务的，按1条款奖励方案执行
4、凡连续三个未完成任务，或本年度有四个月未完成任务的，当自动离职处理。
5、提成计算依据：以实际货款回笼计算。
6、提成发放时间：每月发放70%，与工资一起发放，剩余提成年底统一结算，以次年2月份工资一起发放。在此期间，凡中途离职（包括因业绩不佳，或违反公司规章制度，被公司辞退的）剩余部分，一律不予发放。
7、本方案有效期：2018年6月1日至2019年12月31日
外贸业务：5000+提成（按照1.5\2\2.5\3\4%,分段计算）
工作职责：
1、跟进客户订单情况，负责与客户沟通订单的相关信息；
2、与相关部门沟通订单在各部门的运作情况，并及时向客户反馈、沟通相关进度信息；
3、负责产品样板管理，处理样板及报价；
4、按照客户订单交期跟进出货情况，并能独立解决出货报关问题；
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求：1、中英文听读写，口语流利。
2、胆大心细，容易与人沟通。
3、自己有一定的业务开发能力，凡自己开发的客户另有奖金。
4、对淋浴房卫浴产品熟悉者优先。
销售总监：基准薪酬：10000+业务人员的平均提成*1.1
工作职责：
1、业务团队的建设和打造，
2、制定年度全面战略目标及战略经营管理规划；调研市场引导公司研发方向，对公司中、长期发展规划、战略方案负组织、推动责任
3、负责全国业务和拓展，负责制定公司产品的市场总体营销战略及市场维护政策，并全面计划与实施，包括渠道建设和管理市场、营运支持、资源/品牌的整体策划、设计、产品开发、整合、推广及项目管理工作
4、根据企业发展战略，进行品牌打造、品牌质量塑造（产品创新开发与包装）、品牌设计、品牌推广及品牌资产运营
5、完成公司下达的各项销售任务
6、收集、反馈市场信息，供公司决策作参考
任职要求：
1、大专以上学历，有企业忠诚度和团队精神，有优秀的团队管理能力，有个人工作风格及魅力。
2、有过硬的业务开发能力、谈判能力及成交能力，具备市场开拓能力、维护能力、沟通能力、谈判能力，能承受责任及工作压力
3、3年以上洁具卫浴行业同等职位销售经验。对淋浴房行业熟悉可优先考虑。
大区经理：
工作职责：
1、负责本区域业务团队建设；
2、营销大纲落实；
3、制定本区域营销政策的制定和实施；
4、专卖店培训；
5、本区域年度目标任务的分解和完成；
6、售后服务体系的建立和实施；
7、本区域市场的开发和维护；
8、国内节假日促销政策的制定和实施
任职要求：
1、高中以上学历，能适应出差（按实际费用报销)
2、三年以上卫浴洁具或其他相关建材工作经验，
3、有胆量，沟通交际能力强、文字功底好
4、有良好的心态，对工作充满信心，有自己独立的见解和工作方式
5、底薪+提成+奖金+津贴（住宿、餐费、市内交通、话费）
0760-22818299 威辰公司自成立以来，根据市场发展之需要，不断开发出满足不同层次消费者的产品,热忱邀请海内外有志之士加盟。
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